Per la parità tra i generi anche sul lavoro

Riconoscere il fenomeno della discriminazione di genere nel mondo del lavoro è il primo passo per elaborare strategie e tutele che permettano al lavoratore o alla lavoratrice di evitare ulteriori conseguenze lesive.

La discriminazione di genere, infatti, può assumere diverse forme (ad esempio la disparità salariale, le molestie sul luogo di lavoro, gli ostacoli nella progressione in carriera o nell’accesso al lavoro) e può avere un impatto significativo sulla vita delle persone limitando le loro opportunità e privandole dei loro diritti.
Lo Studio si occupa di mantenere e sviluppare i rapporti con i soggetti che a diversi livelli sul territorio sono coinvolti nelle azioni di prevenzione e contrasto al fenomeno della discriminazione di genere nel mondo del lavoro (Sindacato, Ufficio della Consigliera di Parità, Centro Antiviolenza).

I professionisti e le professioniste di BGP Avvocati possiedono una solida formazione sul tema ed è in grado di offrire consulenza e assistenza legale alle persone colpite da una qualsiasi forma di discriminazione basata sul genere:

  • accesso al lavoro
  • progressione di carriera
  • dimissioni, licenziamento
  • discriminazioni per maternità o paternità
  • conciliazione tra vita professionale e vita familiare
  • organizzazione del lavoro, molestie nei luoghi di lavoro
  • azione individuale cautelare/ordinaria e risarcimento del danno.